A Comunicação Não-Violenta (CNV) e a Cultura de Paz tornam nas relações corporativas, entre líderes, gestores e equipes, mais respeitosas, produtivas e eficientes. É o que defende o psicólogo autor do livro “Comunicação Pacífica – A Arte de Viver em Paz”, Maher Hassan Musleh. A obra foi lançada no dia 2 de fevereiro, na Umanos Livraria e Editora, localizada no 1º piso do Várzea Grande Shopping, em Várzea Grande. O livro é uma publicação da Umanos Editora.
De acordo com o autor, o mundo corporativo estabelece que os profissionais sejam capazes de se relacionar com os colegas e clientes com facilidade, que se adaptem às constantes mudanças do mercado, consigam solucionar problemas por meio de diálogos, empatia e serenidade, porém, essas competências não são fáceis de serem encontradas na maioria dos colaboradores. A novidade é que o livro, de 164 páginas, afirma que essas características podem ser desenvolvidas através dos conceitos da Comunicação Não-Violenta e Cultura de Paz. “As metodologias usadas podem ajudar a harmonizar o ambiente de trabalho. Podendo estimular o respeito aos direitos coletivos e individuais, a motivação, a convivência pacífica, o diálogo, o ouvir e ser ouvido. Além de preparar o colaborador para planejar e gerir projetos estratégicos dentro de um ambiente corporativo saudável e sem disputas”, explicou Maher Hassan ao MT Econômico.
O lançamento foi prestigiado por profissionais de diversas áreas, da saúde, educação, empreendedores, colaboradores de empresas públicas e privadas, acadêmicos e pessoas apaixonados pela literatura.
O médico Georges Kabouk contou que esperava ansioso pelo lançamento, tendo em vista que já participou, juntamente com seus colaboradores, de um curso ministrado pelo autor e psicólogo Maher Hassan e que a experiência havia sido incrível. “Após o curso meus colaboradores criaram uma cultura dinâmica e eficaz de tomadas de decisões, boas ideias, inovação e inteiração. O ambiente ficou mais harmonioso e a relação entre os colaboradores e clientes, cada vez mais pacífica”, relatou o médico à reportagem.
Para garantir a leitura dos colaboradores, Georges Kabouk, adquiriu cinco livros, todos com dedicatória do autor. “Para que a comunicação pacífica ocorra no ambiente corporativo é necessária a participação de todos, por isso, eu invisto em pessoas. Porque a partir dai, elas podem se tornar indivíduos responsáveis pelos resultados individuais e coletivos, tanto pessoais como profissionais”, disse Kabouk ao MT Econômico.
Maher Hassan ressaltou ainda que a CNV e a Cultura de Paz podem se tornar realidade dentro das empresas, sejam elas públicas ou privadas. As metodologias podem ajudar a solucionar conflitos, desfazer mal entendidos de comunicação e evitar o desrespeito entre colegas de trabalho e clientes. “A Comunicação Pacífica mostra que é possível criar dentro das empresas a cultura do respeito, companheirismo e a sensibilidade de ouvir feedbacks, sejam eles positivos ou negativos”, descreveu.
O livro Comunicação Pacífica abrange conceitos e valores que sustentam a Cultura da Paz e oferece recursos para o desenvolvimento de lideranças que tenham o objetivo de alcançar resultados positivos de forma colaborativa e pacífica, independente da área de atuação e situação.
Autor – Maher Hassan Musleh é psicólogo, mestre em psicologia social pela Universidade de São Carlos, possui formação em psicodrama pela Sociedade de Psicodrama de São Paulo (SOPSP) e em Terapia Cognitivo Comportamental pelo Centro de Estudos em Terapia Cognitivo-Comportamental (CETCC).
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