O Brasil contabiliza cerca de 8,5 milhões de desempregados e mesmo com um contingente desse tamanho, setores sofrem com a falta de mão de obra qualificada e seguem com vagas abertas. Essa realidade preocupa o setor do comércio de materiais de construção em Cuiabá, que tem sofrido com a falta de preenchimento das vagas por falta de qualificação.
Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), as quase 3 mil empresas do segmento fecharam 2022 com saldo de empregos de 1.243 novos postos de trabalho.
Saldo de empregos é a diferença entre admitidos e desligados no mercado de trabalho. Esse número reflete a expansão do setor de comércio de materiais de construção que vem crescendo vertiginosamente nos últimos anos. Desde 2020, mesmo com os impactos da pandemia de Covid-19, o setor fechou o ano com saldo positivo de 978 novos postos e em 2021 esse número subiu para 2.584.
Apesar da ampla oferta existente, muitos proprietários desse segmento reclamam da ausência de mão de obra qualificada para cumprir as exigências do mercado. Pensando nessa lacuna existente, a Associação dos Comerciantes de Materiais de Construção (Acomac/MT) em parceria com o Sindicato do Comércio Varejista de Material de Construção de Mato Grosso (Sindcomac/MT), tem trabalhado ativamente divulgando e fazendo a pré-seleção de candidatos para preencherem vagas no setor.
Segundo a psicóloga responsável pela seleção, Sandyelle Lima, essa carência é antiga. “Estou há mais de oito anos atuando nesse departamento e durante esse período as queixas só têm aumentado quanto à falta de mão de obra. Recebemos currículos que não satisfazem e, quando passamos para a fase de entrevistas, poucos se mostram de fato interessados em aprender ou se qualificar”, afirmou a profissional.
Fabio Sbeghen, presidente da Acomac/MT, e proprietário de loja de materiais de construção, conta que além de ajudar no processo de seleção, a Associação oferece regularmente cursos de qualificação profissional. “Ofertamos, juntos aos associados e demais comerciantes, oportunidades de desenvolvimento profissional. São cursos de diversas abordagens, presenciais e online para conseguirmos chegar ao maior número de interessados possível. Com isso, visamos amenizar essa dor que atinge do pequeno ao grande comerciante”, ressaltou Sbeghen.
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QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – Desde o início do mês de abril, a Acomac/MT e o Sindcomac/MT têm oferecido cursos para profissionais já colocados ou que tenham interesse em ingressar no comércio de materiais de construção.
O presidente do Sindcomac/MT, José Wenceslau de Souza Junior, que também está à frente do Sistema Fecomércio, pontua que essas qualificações se tornaram possíveis através de uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Mato Grosso (Senac/MT).
“Junto com o presidente Sbeghen, nos reunimos com representantes do Senac/MT e propomos os cursos que mais eram demandados pelos comerciantes. Todos os cursos que trouxemos foram, de alguma forma, requisitados em reuniões e eventos, e demonstram uma carência do mercado”, explicou Junior.
Os cursos são de Compras e Estoque, Gerência de Lojas, Gestão e Perdas na Logística, Operador de Empilhadeira, Inteligência Emocional e Aprenda a Vender Materiais de Construção, sendo os três primeiros na modalidade online, podendo ser feito por profissionais de qualquer parte de Mato Grosso.
Ao todo serão 17 turmas espalhadas entre os municípios de Cuiabá, Rondonópolis, Sinop, Tangará da Serra, Barra do Garças, Sorriso e Primavera do Leste. Os cursos remotos aceitam inscrições de interessados de todo o Estado.
INSCRIÇÕES – Algumas turmas já estão lotadas, mas ainda é possível se inscrever nas turmas de Operador de Empilhadeiras nas cidades de Barra do Garças, Primavera do Leste, Sinop, Tangará da Serra e Sorriso, Inteligência Emocional em Rondonópolis e Tangará da Serra e Aprenda a vender Material de Construção nos municípios de Cuiabá e Sinop.
