O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) intermediou, somente no primeiro trimestre de 2022, mais de 3.800 contratações de aprendizes e estagiários em Mato Grosso.
De acordo com Claudio Rodrigo Oliveira, gerente regional do Centro-Oeste e do Distrito Federal do CIEE, a missão da instituição é a inclusão do jovem no mercado de trabalho. “A aprendizagem se desenvolve por meio de entidades formadoras e o CIEE, uma entidade filantrópica sem fins lucrativos, é um dos atores neste processo”, afirma.
As empresas devem atingir a cota social entre 5% e 15% de aprendizes, baseado no total de colaboradores. O supervisor de atendimento do CIEE em Mato Grosso, Lucas Wagner Vieira Nascimento, explica que a empresa contrata o programa de aprendizagem dependendo do perfil de atuação.
“O objetivo é que o jovem aprenda a parte teórica e prática, por isso, trabalha na empresa e uma vez por semana vem até o CIEE para as aulas teóricas que reforçam suas habilidades profissionais. O contrato do aprendiz pode ter validade de até 24 meses”, diz Lucas.
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A jovem Ana Beatriz Tavares Marques terminou o Ensino Médio ano passado e, aos 18 anos, ainda se questionava sobre o destino profissional. Como não poderia deixar de trabalhar, ingressou no começo de 2022 na cooperativa Sicoob como aprendiz.
“O programa está me dando uma oportunidade de trabalhar com boa remuneração, assim auxilio em casa, onde moro com minha mãe, irmão e avô. Ainda estou aprendendo muito na empresa que é um ambiente muito bom”, conta.
Ana Beatriz conseguiu a vaga na cooperativa de crédito por meio do CIEE. Com a pandemia, as contratações diminuíram entre 2020 e 2021, mas já mostram novamente interesse das empresas neste perfil.
Ana Beatriz, aprendiz do Sicoob, espera ser contratada após este período do programa. A expectativa pode ser atingida, já que a imensa maioria dos colaboradores da cooperativa que ingressam por meio da aprendizagem seguem trabalhando na organização.
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