O site Mato Grosso Econômico traz para você que conforme levantamento Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o número de desocupados subiu quase 40% se comparado com o primeiro trimestre de 2015 e o desemprego ficou em 10,9% no 1º trimestre de 2016. A taxa é a maior desde o início da série da Pesquisa Nacional por Amostragem de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) em 2012.
Apesar dos índices nada animadores, Joeval Martins, professor da IBE-FGV e executivo do mercado de tecnologia com ampla experiência de mercado traz dicas de como se destacar no mercado.
Para melhor se adaptar à situação e às transformações que estão acontecendo no mercado de trabalho, o professor dá algumas dicas:
– Muito jogo de cintura e flexibilidade, para lidar com todas as situações;
– Tenha em mente que o conhecimento tradicional e a formação serão cada vez mais valorizados;
– Seja responsável pela sua carreira. Trace objetivos que não dependem da instituição onde você trabalha. O segredo é ter metas que dependam somente de você e de seu esforço;
– Seja capaz de lidar com mudanças, porque às vezes elas serão fundamentais;
– Reflita sobre a sua realidade hoje e faça as escolhas profissionais baseadas em seus valores;
– A combinação tecnologia-velocidade-flexibilidade-cooperação ditará o ritmo das transformações.
Tendências
Entre os desafios profissionais estão algumas tendências de empregabilidade. Por exemplo, muitas atividades laborais passarão por um processo de profunda mudança. "Essas mudanças poderão significar o fim de 7,1 milhões de empregos perdidos no mundo inteiro até 2020. Do total, dois terços são relacionados a funções administrativas", analisa Martins.
Por outro lado, segundo ele, dois milhões de novos empregos deverão surgir nas áreas de Matemática, Arquitetura, Computação e Engenharia no mesmo período. Já as áreas de manufatura e produção vão demandar imensa especialização e eficiência.
Para permanecer e avançar será também necessária estratégia. Veja as recomendações:
– Faça um levantamento de quem foi seu mentor e quais associações você conhece e faz parte;
– Veja por quais empresas passou, o que realizou e quais foram os impactos positivos nos resultados;
– Contabilize as transformações que você executou na sua passagem, o legado deixado para a organização e para seus empregados;
– Confira quantas vezes você ganhou e quantas perdeu;
– Tire lições de suas falhas;
– Faça muito networking, frequentando clubes, câmaras de comércio, associações, alumni, feiras e exposições setoriais, feiras de franquias e feiras de empreendedores.