Os jovens do Projeto Futuros Produtores do Brasil debateram nesta quinta-feira(22) comunicação eficaz, liderança jovem e autogestão no 3º encontro da turma 2016.
O evento foi no auditório do Hotel Business Prime, em Cuiabá. O programa voltado para jovens de 18 a 24 anos, filhos de produtores rurais de Mato Grosso, é desenvolvido pela Federação da Agricultura e Pecuária de Mato Grosso (Famato) e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar-MT) com o apoio dos Sindicatos Rurais. Com o objetivo de despertar a paixão pelo agronegócio e incentivar a sucessão familiar, o programa já contribui na formação de 104 novos líderes do setor.
“O projeto Futuros Produtores do Brasil é um programa que faz a diferença na vida dos jovens que participam, consequentemente nos familiares e em nós do Sistema Famato. Estamos contribuindo para desenvolver uma geração capaz de enfrentar os desafios do agronegócio brasileiro de forma responsável e comprometida”, disse o diretor de Relações Institucionais da Famato, Rogério Romanini.
Os conceitos de comunicação e liderança foram apresentados pelo consultor, Gilberto Fidelis Pacheco. Ele mostrou como os líderes podem enfrentar as mudanças e romper modelos improdutivos de gestão, seja no campo ou na cidade. Ele destacou que a criatividade influencia o processo de comunicação e de liderança. “Desenvolver a criatividade por meio da comunicação é importante para impulsionar a capacidade de liderança, seja para construir seu próprio negócio ou para melhorar o desempenho nas organizações”, disse.
O público jovem quando inicia as atividades profissionais, independente do setor, precisa desenvolver habilidades de comunicação para que os resultados sejam eficazes. “Esse projeto Futuros Produtores é fundamental para impulsionar esses jovens a desenvolverem a capacidade de se expressar em público, a criatividade e o autoconhecimento. Jovens são formadores de opinião e o futuro profissional deles está atrelados a capacidade de se comunicar”.
Durante o período da tarde o consultor focou no diferencial do líder, inovação, mediação das diferenças, diálogo e valor da liderança. “Os diferenciais de um líder são os focos, a capacidade de comunicação, persuasão e coerência entre o que fala, acredita e faz”, apontou o palestrante.
Para o participante do município de Água Boa, Luís Felipe Pereira de Souza, o módulo foi produtivo e o aprendizado poderá ser aplicado na vida profissional e pessoal. “O programa provoca em nós uma mudança interna. Permite eu me realocar, ver qual o meu papel na sociedade e como posso responder de forma positiva os desafios que estão por vir. Aprendi que um líder precisa ser humano, saber lidar com as diferenças dos outros e se fazer entendido, acima de tudo, ser autêntico”, definiu o jovem.
Esse ano, com um diferencial, o programa traz uma nova ferramenta de qualificação e motivação, o “Projetos Agro Sociais”. Com o objetivo de que os participantes conheçam toda a dinâmica do agronegócio, desde o trabalho no campo, dentro da porteira, até o embarque para a exportação o projeto apresenta a proposta de um trabalho de conclusão no final dos quatro encontros. “Assim os participantes ficam ainda mais comprometidos e envolvidos com aquilo que o projeto propõe, a paixão pelo agro e desejo pela sucessão familiar”, disse Romanini.
O jovem Luís Felipe, que tem como ideia inicial apresentar um projeto da construção de um barracão de armazenagem da produção na propriedade rural, aprova o “Projetos Agro Sociais” e diz que a iniciativa vai fomentar o desenvolvimento do agronegócio, o foco na gestão das propriedades em inovação e tecnologia.
A Famato, entidade de classe que representa 90 Sindicatos Rurais de Mato Grosso, desenvolve ações institucionais que garantem que a voz do produtor rural seja ouvida em diferentes instâncias. Lidera o Sistema Famato, composto pela Famato, Senar-MT, Sindicatos Rurais e o Imea.
