Zelar pela profissão do médico (a) e garantir o exercício da boa medicina, essas são as principais funções do Conselho Regional de Medicina, o CRM. Mais do que um ‘carimbo atestando a formação dos profissionais em receitas e atestados’, o CRM atua para que o serviço prestado pela classe médica seja realizado com zelo e sob condições que garantam sua resolutividade. O CRM tem como premissa inegociável o respeito à ética.
Por entender a importância e a necessidade em manter um Conselho forte e experiente a Chapa 2 – Integridade e Inovação – se lançou às eleições do CRM/MT, que serão realizadas de forma totalmente online amanhã e depois, dias 14 e 15. Todos os 40 membros que integram a Chapa 2 entendem que ética e integridade se sobrepõem às ideologias político-partidárias. Seus membros sabem do valor do Conselho e enxergam como o maior porto seguro à classe médica que é comprometida com valores que a profissão exige. Mato Grosso possui cerca de 8,5 mil médicos e médicas inscritos no CRM/MT.
E quando se fala em afiançar o exercício da boa medicina, o CRM tem papel preponderante não apenas em fiscalizações acerca da conduta de seus pares, mas sobretudo, das condições de trabalho as quais os médicos e médicas estão expostos, para que possam garantir um atendimento seguro à população.
“Sim, a principal função do CRM é zelar pela profissional médica, pelo bom exercício da profissão e fiscalizar o exercício profissional. E para realizar essa função é que haja preciso um trabalho de fiscalização dos serviços de saúde, é preciso ter uma corregedoria formada por pares de reputação ilibada, pois é aqui que são apuradas todas e quaisquer denúncias que chegam ao Conselho, e quando é preciso agir, a ética cobrada do profissional em análise, tem de ser a mesma ética que alicerça o corpo de corregedores. Não tem como haver dois pesos e duas medidas. O Conselho tem o dever de apurar as denúncias e para um julgamento imparcial, o CRM tem de ser forte e experiente”, afirmam os membros da Chapa 2.
O Código de Ética Médica, publicado pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), tem de ser respeitado, por isso, os médicos precisam enxergar o Conselho como seu maior aliado, conhecer suas atribuições e se unir em prol do fortalecimento da instituição.
Quando há alguma irregularidade em relação às condições de trabalho ou práticas realizadas na instituição de saúde que fere a regulamentação estabelecida, é possível realizar uma denúncia. O CRM não atua apenas contra o profissional, mas também sobre situações que possam vir a impedir a realização da boa medicina. Aqui, Conselho Regional de Medicina entra como o órgão que fará a apuração e a vistoria desses espaços, com o intuito de garantir o seguimento das normas de saúde e segurança, e assim proteger o profissional médico de cobranças alheias ao seu dever.
Para uma atuação firme, forte, experiente e que respeita a pluralidade ideológica e a diversidade, a Chapa 2 – Integração e Inovação – traz propostas que selam o compromisso com fortalecimento do CRM/MT entre elas, aproximar o CRM/MT dos médicos(as), intensificar a fiscalização de forma proativa das condições de trabalho do médico, aproximar o CRM/MT das sociedades de especialidades, da Associação Médica e do Sindicato dos Médicos, na defesa da classe, garantir que as atividades finalísticas do CRM atendam aos princípios do serviço público de equidade, imparcialidade, impessoalidade e em consonância com o CFM e reestruturar o atendimento ao médico no interior do Estado com delegacias e representações com a finalidade de ampliar o conhecimento acerca das condições e cobrar melhorias e avanços para o pleno exercício da profissão.
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AS PROPOSTAS:
1 – Assegurar oposição à abertura de novas escolas médicas, em consonância com o CFM
2 – Defender o exame do Revalida para profissionais formados no exterior, em consonância com o CFM
3 – Fazer oposição ao formato atual do Programa Mais Médicos, em consonância com o CFM
4 – Defender a CARREIRA DE ESTADO DO MÉDICO alinhado com o CFM
5 – Aproximar o CRM/MT dos médicos(as)
6 – Intensificar a fiscalização de forma proativa das condições de trabalho do médico
7 – Aproximar o CRM/MT das sociedades de especialidades, da Associação Médica e do Sindicato dos Médicos, na defesa da nossa classe
8 – Criar canal de comunicação exclusivo para o médico
9 – Aprimorar a comunicação entre os médicos (as) e a sociedade através das mídias sociais
10 – Criar núcleo de apoio à saúde mental do (a) médico(a), através de parcerias com as instituições referenciadas
11 – Recepcionar os egressos das escolas médicas promovendo o esclarecimento das funções e atividades do Conselho
12 – Garantir que as atividades finalísticas do CRM atendam aos princípios do serviço público de equidade, imparcialidade e impessoalidade
13 – Assegurar e aprimorar a EDUCAÇÃO MÉDICA CONTINUADA, levando-a para o interior do Estado
14 – Assegurar e ampliar os cursos de ética médica para os (as) alunos (as) de Medicina e médicos (as) residentes
15 – Aperfeiçoar e ampliar os cursos de treinamento aos médicos, incluindo treinamento em urgências e emergências (conforme Resolução do CRM/MT) em parceria com as sociedades de especialidades
16 – Manter e ampliar o programa “ACONSELHANDO” no interior do Estado
17 – Reestruturar o atendimento ao médico no interior do Estado com delegacias e representações
18 – Combater a precarização do trabalho médico em conjunto com as entidades médicas
19- Defesa do título de especialista via residência médica e sociedades de especialidades alinhado ao CFM
20 – Incentivar adesão ao clube de benefícios do CFM
Membros da Chapa 2:
Adriano Jorge Mattoso Rodovalho – CRM 4076
Alexandre Zatera- CRM 14412
Álvaro Colombo – CRM 2751
André Vieira da Cruz – CRM 5606
Ângela Rubia Oliveira Silveira – CRM 5025
Antônio Henrique Machado Magalhães – CRM 10206
Cristina Teodoro de Melo Mendo- CRM 2999
Davi Beber Guimarães – CRM 10009
Débora Andrea Castiglioni Alves – CRM 3193
Douglas Yanai- CRM 4363
Eduardo Andraus Filho – CRM 4417
Elder Cardoso de Oliveira – CRM 9072
Elton Hugo Maia Teixeira- CRM 3881
Fabio Argenta – CRM 4194
Fabio Massaru Kuroyanagi- CRM 5018
Fabio Peres de Mendonça – CRM 954
Gabriel Felsky dos Anjos – CRM 2157
Hildenete Monteiro Fortes – CRM 1555
Humberto de Oliveira e Celestino – CRM 5809
Iracema Maria de Queiroz – CRM 2508
Ivo Antônio Vieira – CRM 1043
José Procópio da Silva Filho- CRM 1186
Júlio Cesar de Oliveira – CRM 2848
Ligia Higaki Murakami- CRM 2888
Lourival Alves Frota – CRM 3451
Lucas Almeida Oliveira Reiners – CRM 9100
Mariana Rotta Medeiros – CRM 4748
Max Wagner Lima – CRM 6194
Maximiliano Lopes França – CRM 4797
Michelli Daltro – CRM 8727
Natasha Slhessarenko Barreto – CRM 2909
Noemy Sônia Ueno- CRM 4515
Otavio Augusto Goes Fernandez – CRM 7928
Paulo Isao Sassaki Neto – CRM 4593
Pedro Luis Reis Crotti – CRM 3558
Rafael Silva Godoy – CRM 6799
Ronan Arnon Camilo de Anchieta – CRM 8888
Vanessa Siano da Silva – CRM 5031
Washington Bruno Feliciano Barbosa – CRM 7835
Willian Ricardo Camarço da Silva- CRM 6416
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