Com a instabilidade econômica pela qual o país passa, muitos executivos têm buscado cursos de qualificação para dar suporte a sua empresa.
Segundo a master coach de executivos e diretora do Grupo Valure, Lorena Lacerda, o momento da economia é propício para investimentos em educação, principalmente no segmento de educação executiva.
“Quem está empregado, por exemplo, se preocupa em agregar ainda mais valor para a companhia em que trabalha para minimizar o risco de ser demitido. Por outro lado, quem foi demitido busca desenvolver competências, aumentar sua rede de relacionamentos e sua visibilidade no mercado. As pessoas querem melhorar o currículo”, afirma Lacerda.
Tendo em mente esse momento da economia a Fundação Dom Cabral (FDC), a melhor escola de negócios da América Latina e a 16ª melhor do mundo, segundo o jornal Financial Times, e o Grupo Valure trazem pela primeira vez para Cuiabá, a especialização em gestão de negócios. A Pós-Graduação Lato Sensu tem como público alvo profissionais/pessoas que querem ampliar a base de conhecimento em gestão ou abrir o próprio negócio.
Com início previsto para o dia 15 de abril, o programa possui quatro módulos de aporte de conhecimento em gestão (dimensão do indivíduo nas organizações, visão sistêmica e ferramentas da gestão), intercalados por atividades vivenciais que totalizam 432 horas/aula. As aulas são realizadas em um encontro por mês (sexta-feira, das 13h às 22h30min e sábado, das 8h às 14h), no Delmond Hotel, em Cuiabá.
De acordo com Lorena em momentos difíceis como o atual, os executivos buscam desenvolver novos olhares e competências para a questão gerencial. “Nessas condições, o profissional precisa ter um algo a mais para conseguir lidar com mudanças de cultura, enxugamento ou mesmo abertura de novos negócios. Ele deve ser capaz de pensar estrategicamente e liderar pessoas”, esclarece.
O presidente da FDC, Antonio Batista, pontua que a crise faz executivos buscarem cursos para melhorar a qualificação. Em 2015 a instituição autônoma e sem fins lucrativos de Minas Gerais conseguiu manter o faturamento e a formação de 40 mil pessoas por ano. No ano passado o faturamento foi de R$ 215 milhões, e, em 2016, a projeção é de R$ 219 milhões. “A fundação soube se preparar e se moldar aos clientes e seus objetivos”, reforça.
Sob o ponto de vista do profissional um curso de pós-graduação traz bagagem, diferencial para o currículo e também pode trazer aumento de salário. É uma conta simples: graduação mais especialização é igual salários melhores. Em Minas Gerais, quase 60% dos entrevistados em uma pesquisa da Produtive disseram que passaram a ganhar mais depois do curso. O aumento no salário variou de 10% a 100%.
Além disso, 400 executivos nas regiões Sul e Sudeste do Brasil mostra a relação direta entre o salário e a capacitação. Quem tem a graduação ganha, em média, R$ 5.800. O salário quase dobra (R$ 9.306) quando o executivo tem pós-graduação. O mestrado e o doutorado garantem um rendimento médio de R$ 13.800.
O ideal, portanto, segundo a master coach de executivos é atuar de forma preventiva e não esperar o ápice dos problemas para tomar providências. “O executivo deve se atualizar permanentemente tanto em termos técnicos como gerenciais, e não ficar suscetível às oscilações do mercado”, ressalta Lorena Lacerda.
PRIMEIRA AULA – No dia 15 de abril será ministrada a primeira aula da especialização em gestão de negócios pelo professor e doutor em História pela Universidade de Berlin, Francisco Carlos Teixeira da Silva. O especialista, que além da área acadêmica é articulista do Jornal das Dez, GloboNews e consultor de várias empresas na área de relações internacionais, falará sobre o indivíduo na organização.
