Um a cada três candidatos analisam flexibilidade de horário no momento de ir ao encontro das oportunidades profissionais.
A partir das respostas de 2 mil brasileiros em busca de emprego em áreas de suporte à gestão, o estudo mostra que as empresas mais atrativas são aquelas que oferecem um plano de carreira bem estruturado. É que oito em cada 10 profissionais (78%) que ocupam cargos deste tipo não conseguem enxergar com clareza uma trilha de progressão de carreira em seus empregos atuais.
A falta de comunicação sobre possíveis caminhos para o crescimento de um profissional é mais percebida por funcionários de empresas nacionais. Segundo o levantamento, 64% daqueles profissionais que reconhecem planos de carreira estruturados em seus empregos atuais trabalham em empresas multinacionais.
Confira o ranking das 10 qualidades mais atrativas de uma oportunidade profissional:
| Atrativos | % de respondentes |
|---|---|
1º Plano de carreira bem estruturado | 66% |
2º Pacote de benefícios diversos | 57% |
3º Horários flexíveis de trabalho | 37% |
4º Reputação positiva da companhia | 33% |
5º Habilidade de oferecer desafios constantes | 29% |
6º Transparência na avaliação de resultados | 25% |
7º Possibilidade de job rotation/gestão de projetos | 20% |
8º Habilidade da companhia em se renovar e ser bem sucedida | 20% |
9º Programas de responsabilidade social | 5% |
10º Programas consolidados de sustentabilidade | 4% |
