De acordo com o Núcleo de Inteligência de Mercado da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL Cuiabá), que analisou os dados divulgados recentemente pelo Cadastro Geral de Empregos e Desempregos (Caged) e constatou que no mês de junho, Mato Grosso registrou 55.344 admissões e 44.661 desligamentos, resultando em um saldo de 10.683 contratações. Dentre os novos empregados, 37% estavam na faixa etária de 18 a 24 anos, e 86% são homens.
Em relação aos setores que mais contrataram e ficaram com saldos positivos de emprego, estão: Agropecuária (4.777), Serviços (2.540), Indústria (1.178), Comércio (1.150) e Construção (1.038).
No acumulado do ano, de janeiro a junho, o Estado registrou um total de 324.442 admissões, 284.323 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 40.119 nova vagas abertas e preenchidas. O setor de Serviços liderou a geração de empregos, com saldo positivo de 16.225, seguido pela Agropecuária (8.347), Construção (6.275), Indústria (5.792) e Comércio (3.480). Neste período, 42% dos contratados estavam entre 18 a 24 anos, e 72% são homens.
Vale destacar também que em Mato Grosso o salário médio real de admissões em junho foi de R$ 1.962,15, com um aumento de R$ 41,00 em comparação com o valor de maio (R$ 1.921,12).
Segundo o superintendente da CDL Cuiabá e responsável pelo Núcleo, Fábio Granja, se “comparando os dados atuais de Mato Grosso com o mesmo período do ano passado, podemos dizer que o nível de contratação está levemente menor neste ano. Nos primeiros seis meses de 2022, o saldo ficou em 51.794, o que representa uma redução de 23% em 2023″, afirmou ele, reforçando que “apesar da leve queda no ritmo de contratações, em relação ao ano anterior, Cuiabá continua apresentando números positivos na geração de empregos. Os setores de Serviços, Construção e Indústria têm contribuído significativamente para a criação de novas vagas de emprego na cidade”.
NA CAPITAL – Já em Cuiabá, o Núcleo de Inteligência constatou que foram registradas 10.137 admissões e 9.423 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 714 vagas preenchidas. Dos novos contratados, 54% são jovens de 18 a 24 anos, e 97% são homens, sendo que os setores com saldo positivo na Capital foram: Serviços (375), Indústria (140), Construção (119), Agropecuária (64) e Comércio (16).
Na capital mato-grossense ainda, no acumulado do ano foram 63.219 admissões, 58.164 desligamentos e um saldo positivo de 5.055, tendo como destaque os setores de Serviços com saldo positivo de 2.964, Construção (1.297), Indústria (371), Comércio (334) e Agropecuária (89).
Dentro do saldo acumulado de janeiro a junho 53% dos novos contratados são jovens de 18 a 24 anos, sendo 68% homens.